5. 主要管理階層績效評估方式及薪酬政策

1.給付酬金之政策、標準與組合:
A.董監酬勞係依公司章程規定分配之。
B.執行長、總經理、副總經理之酬金,包薪資、獎金、員工紅利等,則依所擔任之職位及所擔的責任,參考同業對於同類職位之水準與公司整體經營績效給付。
2.訂定酬金之程序:
A.董事及監察人報酬,經本公司董事會擬訂後,須經股東會通過。
B.執行長、總經理及副總經理報酬,依同業水準及經營績效支給。
3.與經營績效及未來風險之關連性:
A.董事、監察人之報酬依公司章程規定,已充分考量本公司營收數、每股盈餘、公司經營績效及未來風險之關連性。
B.執行長、總經理、副總經理:執行長及總經理報酬已充分考量同業水準釐定,副總經理則依「責任中心績效評分」,考核「單位業務表現」績效,故均已對公司經營績效及未來風險予以考量之。
 

Investor

公司簡介
基本資料
公司簡介
組織架構圖
投資人專區-財務業務資訊
1. 年度及期中報告
2.重大訊息
3.法說會召開資訊
4. 重大關係人交易訊息
投資人專區-股東會及股利資訊
1. 股東會年報
2. 股東會開會通知、議事手冊及相關參考資料
3. 股東會議事錄
4. 股利政策及歷年股利分派情形
投資人專區-其他
1. 股票過戶機構、公司股務及投資人關係之聯絡窗口
2. 歷史股價查詢
公司治理
1. 公司治理架構、董事會成員、審計委員會成員及薪資報酬委員會成員
2. 董事會成員選舉方式及選任獨立董事之資格條件
3. 公司章程、董事會議事規則、股東會議事規則及功能性委員會組織規程
4. 其他公司治理相關規則
5. 主要管理階層績效評估方式及薪酬政策
6. 定期揭露主要股東名單
7. 內部稽核、風險事項及管理政策
8. 勞資關係
9. 防範內線交易管理辦法
10.公司治理運作情形
11.公司取得證書
12.審計委員會成員專業資格與經驗、年度工作重點及運作情形
13.獨立董事與內部稽核主管、會計師之單獨溝通情形
14. 集團企業、特定公司及關係人交易作業程序
15. 簽證會計師獨立性評估
16. 資訊安全政策
企業社會責任與利害關係人專區
1. 企業社會責任與永續經營之治理機制、策略、政策及管理方針
2. 利害關係人聯絡資料
3. 人權政策
4. 供應商行為準則
5. 企業社會責任報告書/永續責任報告書
私募專區
私募專區